Das Wichtigste in Kürze
- Weiterbildung zum „Human Resource Manager/in“ an der AKAD University bietet fundiertes Wissen in Personalführung, -entwicklung, Arbeitspsychologie und Personalcontrolling
- Flexibles Lernen neben dem Beruf möglich, mit individuell bestimmtem Lerntempo und ohne spezielle Zulassungsvoraussetzungen
- Abschluss „Human Resource Manager/in (AKAD)“ ermöglicht vielfältige Karrieremöglichkeiten in Personalabteilungen verschiedener Unternehmen
- Teil des akkreditierten AKAD-Studiengangs „Betriebswirtschaftslehre – Bachelor of Arts“, erworbene Credits können angerechnet werden
- Möglichkeit zur kostenlosen Verlängerung der Weiterbildung um weitere 12 Monate bei Bedarf
Vorteile
- Flexibilität und individuelles Lernen, angepasst an persönliche Lebensumstände
- Möglichkeit, beruflich oder privat stark eingespannt zu sein und trotzdem zeitlich und räumlich unabhängig zu studieren
- Keine Zulassungsvoraussetzungen für die Teilnahme an der Weiterbildung
- Erreichte Credits können bei möglichen Anrechnungsverfahren angerechnet werden
Nachteile
- Intensiver Zeitaufwand erforderlich
- Fehlende persönliche Interaktion mit Dozenten und Mitstudierenden
In der dynamischen Geschäftswelt von heute sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/innen das Rückgrat jedes erfolgreichen Unternehmens. Um dieses wertvolle Kapital effektiv zu managen und zu fördern, sind spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse unerlässlich. Genau hier setzt die Weiterbildung zum „Human Resource Manager/in“ der AKAD University an.
In dieser Weiterbildung erlangst du fundiertes Wissen in den Bereichen Personalführung und -entwicklung, Arbeitspsychologie und Personalcontrolling. Du erhältst einen tiefen Einblick in aktuelle Themen wie Changemanagement und Teamentwicklung. Ferner lernst du, wie du Transformationsprozesse im Personalbereich erfolgreich planen und umsetzen kannst. Ebenfalls wird dir vermittelt, wie du die persönliche Entwicklung deiner Mitarbeiter/innen effektiv fördern kannst.
Diese Weiterbildung ist so konzipiert, dass sie flexibel neben deinem Beruf absolviert werden kann. Je nach deiner persönlichen und beruflichen Situation kannst du dich innerhalb von 12 oder 18 Monaten auf den Abschluss vorbereiten. Dabei bestimmst du dein eigenes Lerntempo und kannst unabhängig von Zeit und Ort lernen. Es sind keine speziellen Zulassungsvoraussetzungen erforderlich, um an der Weiterbildung teilzunehmen.
Mit dem Abschluss „Human Resource Manager/in (AKAD)“ eröffnen sich dir vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Personalabteilungen von Unternehmen jeder Größe. Die Gehaltsspanne im HR-Management ist breit gefächert und bietet Chancen für eine Vielzahl von Positionen, von Sachbearbeiter/innen bis hin zu leitenden Positionen.
Die Weiterbildung ist Teil des akkreditierten AKAD-Studiengangs „Betriebswirtschaftslehre – Bachelor of Arts“. Im Rahmen der Weiterbildung erworbenen Credits können bei möglichen Anrechnungsverfahren angerechnet werden. Bei Bedarf kann die Weiterbildung kostenlos um weitere 12 Monate verlängert werden.
Die Weiterbildung zum Human Resource Manager/in an der AKAD University bietet dir eine umfassende und praxisnahe Ausbildung im Personalmanagement. Nutze diese Gelegenheit, um deine Karriere voranzutreiben und dich auf die Herausforderungen der modernen Wirtschaftswelt vorzubereiten. Starte jetzt in eine erfolgreiche berufliche Zukunft im Personalmanagement.
| Anbieter | AKAD |
| Lernstufe | Einsteiger bis Fortgeschrittene |
| Format | Onlinekurs |
| Preis | auf Anfrage |
| Bezahlmethode | Lastschrift, Sofortüberweisung, Überweisung |
| Dauer | 12 Monate, 18 Monate |
Anbieter
Eckdaten
| Bezahlmethode: | keine Angaben |
| Medien: | Handout, Video |
| Kundensupport: | E-Mail, Live-Chat, Telefon |
| Mobile App: | Ja |
| Offlinenutzung: | Ja |
| Zertifikate: | Kursabhängig |
Vorteile
- Flexibles Lernen ermöglicht AKAD für Berufstätige
- Abschlüsse sind staatlich anerkannt
- Kurse sind praxisbezogen und marktorientiert
- Studienberatung bietet umfassende Unterstützung
- Mobiles Lernen ist jederzeit und überall möglich
Nachteile
- keine nennenswerten Nachteile ersichtlich
