Das Wichtigste in Kürze
- Weiterbildung "Führen auf Distanz" vermittelt praxisnahe Kompetenzen für das Führen aus der Ferne
- Besteht aus mehreren Web Based Trainings zu verschiedenen Themen wie Arbeitswelt 4.0, digitale HR-Tools und Führung auf Distanz
- Dauer von fünf Wochen, individuell anpassbar und kann vollzeit oder berufsbegleitend absolviert werden
- Abschluss mit einem international gültigen Zertifikat
- Online Schulung auf allen internetfähigen Endgeräten möglich, richtet sich an Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium und Erfahrung als Führungskraft wird empfohlen
Vorteile
- Flexibles Lernen in eigenem Tempo
- Online-Zugang auf allen internetfähigen Endgeräten
- Praxisnahe Kompetenzen für Führung auf Distanz
- Anerkannter Abschluss mit unbegrenzter Gültigkeit
- Kontakt zu persönlichem Studienbetreuer
Nachteile
- Keine direkte Interaktion mit dem Dozenten und anderen Teilnehmern möglich
- Möglicherweise nicht ausreichend praxisorientiert
- Wenig Möglichkeit, individuelle Fragen und Probleme zu besprechen
Erlange die Kompetenzen, um Teams auch über größere Entfernungen professionell anzuleiten und Aufgaben über digitale Kanäle zu koordinieren! Die Weiterbildung Führen auf Distanz, angeboten vom Deutschen eLearning Studieninstitut (DeLSt), vermittelt praxisnahe Kompetenzen, die das Führen aus der Ferne ermöglichen.
Die Weiterbildung besteht aus mehreren Web Based Trainings (WBTs) zu verschiedenen Themen. Im WBT „Arbeitswelt 4.0 und New Work“ werden die geschichtliche Entwicklung, digitale Trends und die Bedeutung für das Personalmanagement behandelt. Im WBT „Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0“ lernst du alles über die Beteiligten am digitalem Personalmanagement, technologische Anforderungen, Anforderungen an digitale Arbeitsplätze sowie Arbeitsplatzgestaltung zur Vermeidung von Stress und Burnout. Im WBT „Digitale HR-Tools“ werden Tools der Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und People Analytics behandelt. Im WBT „Führen auf Distanz“ geht es um die Anwendung zur Unterstützung der digitalen Zusammenarbeit, das Gestalten von Arbeitsprozessen, das Aufrechterhalten der Motivation und das Management von Generationen.
Diese Weiterbildung dauert fünf Wochen und kann individuell angepasst werden. Du kannst jederzeit starten und hast 14 Tage kostenfrei die Möglichkeit, den Kurs zu testen. Der Abschluss besteht aus einem Zertifikat mit dem Titel „Führen auf Distanz“. Das Zertifikat hat internationale Gültigkeit und kann auf Wunsch in Englisch ausgestellt werden.
Eine Schulung findet komplett online statt und kann vollzeit oder berufsbegleitend in deinem eigenen Lerntempo absolviert werden. Du erhältst Kontakt zu deinem persönlichen Studienbetreuer und hast Zugang zu hochwertigen Lehrvideos zu vielen theoretischen und praktischen Inhalten. Der Kurs ist auf allen internetfähigen Endgeräten abrufbar und kann ortsunabhängig absolviert werden.
Die Weiterbildung richtet sich an Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium und Erfahrung als Führungskraft wird empfohlen. Für die Nutzung des Online Campus ist ein internetfähiges Endgerät (PC, Laptop, Tablet oder Smartphone) erforderlich.
Buche jetzt die Weiterbildung Führen auf Distanz beim Deutschen eLearning Studieninstitut und erlange praxisnahe Kompetenzen, um Teams auch über größere Entfernungen professionell anzuleiten und Aufgaben über digitale Kanäle zu koordinieren!
Preis | 339,15 € (inkl. MwSt) |
Zahlungsweise | einmalig |
Bezahlmethode | SEPA-Lastschrift, Überweisung |
Zertifikat | Ja |
Plattform | DeLSt |
Dauer | 5 Wochen |
Anbieter
Eckdaten
Inhaltstyp: | Eigene Inhalte |
Bezahlmethode: | Lastschrift, Überweisung |
Medien: | Handout, Video |
Kundensupport: | E-Mail, Live-Chat, Telefon, Web-Formular |
Mobile App: | Nein |
Offlinenutzung: | Ja |
Zertifikate: | Ja |
Vorteile
- staatlich zugelassene Abschlüsse und IHK-Vorbereitungskurse
- keine Vor-Ort-Präsenzphasen
- institutseigener Online-Campus
- zahlreiche Fördermöglichkeiten
- Einstieg jederzeit möglich
Nachteile
- keine nennenswerten Nachteile ersichtlich