Das Wichtigste in Kürze
- Onlinekurs im On-Demand-Format
- englische Inhalte
- 16-stündige Dauer
- anfängerfreundlich
Vorteile
- wahlweise mit Zertifikat
- wahlweise kostenlos
- auf Lebenszeit verfügbar
- Dozent wird vorgestellt
Nachteile
- keine Nachteile ersichtlich
»Principles of Management« befasst sich, wie der Name schon vermuten lässt, mit den Grundlagen des Managements und der Führung von Teams. Die Inhalte richten sich an alle neuen Führungskräfte sowie Unternehmer, die mehr über die Führung ihrer Mitarbeiter erfahren möchten. Es sollen Techniken zur konstruktiven Konfliktlösung sowie dem Coaching und Motivieren der Mitarbeiter erlernt werden. Außerdem sollen Strategien zur Erreichung strategischer Projektziele angewendet werden können. Die Präsentation der Inhalte erfolgt über Multimedia-Tools wie Videos und Online-Lektüren und findet in rund 16 Stunden statt. Teilnehmer können den Onlinekurs wahlweise mit einem Zertifikat von Coursera abschließen. Hinsichtlich der Bearbeitungszeiten gibt es keine Vorgaben.
Zielgruppe
»Principles of Management« spricht alle Personen an, die sich künftig mit dem Thema der Führung von Mitarbeitern befassen möchten. Dabei kann es sich um neue Führungskräfte oder auch Unternehmenschefs handeln, die mehr über das richtige Führen von Teams lernen möchten.
Ziele
Nach der Durchführung von »Principles of Management« sollen Kursbesucher verstehen, wie Mitarbeiter motiviert werden können und welchen Einfluss konstruktive Kritik auf die tagtägliche Arbeit hat. Zudem werden Strategien zur Erreichung von strategischen Projektzielen erlernt. Es werden Führungsstile aufgezeigt, die den höchstmöglichen Erfolg eines Teams versprechen und Teilnehmer sollen unter anderem auch mit der Ethik in der Teamführung vertraut gemacht werden.
Zertifizierung
»Principles of Management« kann entweder mit oder ohne Abschlusszertifikat abgeschlossen werden. Der Unterschied in den beiden Varianten liegt darin, dass das Zertifikat extra bezahlt werden muss und der Onlinekurs an sich kostenfrei nutzbar ist. Teilnehmer müssen sich direkt im Anmeldeverfahren entscheiden. Wer die Bearbeitung mit Zertifikat wählt, erhält dieses am Ende des Onlinekurses ausgestellt. Es wird automatisch im eigenen Profil aktiviert und kann downgeloadet oder online verarbeitet werden. Auch die Einbindung bei LinkedIn ist möglich.
Inhalte
»Principles of Management« ist ein 16-stündiger Inhalt, der nur in englischer Originalfassung zur Verfügung steht. Wahlweise lassen sich auch Untertitel in englischer Sprache nutzen. Die Inhalte stehen im On-Demand-Format zur Verfügung und können auf Lebenszeit genutzt werden. So ist auch die mehrmalige Bearbeitung zur Auffrischung des Wissens möglich. Teilnehmer haben umgehend nach der Anmeldung Zugriff auf den Onlinekurs. Dabei werden vor allem theoretische Inhalte präsentiert. Teilnehmer können sich vor dem Beginn mithilfe des Lehrplans genau über den Inhalt informieren. Daraus geht unter anderem hervor, dass es vier Module zu bearbeiten gibt.
Modul 1 befasst sich mit der Einführung in das Management. Teilnehmer erfahren über die Kommunikation mit den direkt unterstellten Mitarbeitern sowie einem ganzen Team. Es werden der Aufbau eines erfolgreichen Teams diskutiert und die Aufgaben eines Managers klargestellt. Zudem werden kompetentes und sympathisches Auftreten geübt.
Modul 2 geht auf das Coaching sowie das Beeinflussen des Teams ohne direkte Autorität ein. Es werden die Grundlagen des Coachings thematisiert und die psychologische Seite des Führens betrachtet. Dabei wird auf Kraftquellen sowie Einflusstaktiken eingegangen und Kursbesucher verstehen, welche Fähigkeiten zum Coaching erforderlich sind.
In Modul 3 widmet sich der Onlinekurs den Strategien zur Erfüllung von Projekten und strategischen Zielen innerhalb eines Teams. Dabei werden interne und externe Analysemöglichkeiten aufgezeigt und Methoden wie SWOT vorgestellt.
Modul 4 thematisiert die Führung in Hinblick auf die ethischen Maßnahmen. Dabei wird unter anderem auch auf Compliance und Wirtschaftsethik eingegangen. Teilnehmer lernen die Schuldfrage nach ethischen Maßnahmen zu klären und erhalten Rahmenbedingungen präsentiert, welche die ethischen Herausforderungen abdecken.
Dozent/-en
Präsentiert wird »Principles of Management« von der Dozentin Illysa Izenberg. Die Lehrprofessorin an der Johns Hopkins University ist am Zentrum für Führungscoaching der Whiting School of Engineering tätig und verfügt über ein breites Wissensspektrum zum Thema. Die Johns Hopkins University tritt hierbei als Anbieter des Onlinekurses auf. Über Coursera lassen sich weitere Inhalte zu der Dozentin und dem Anbieter finden.
Kosten und Bezahlung
Die Teilnahmegebühr für »Principles of Management« beträgt einmalig 46 Euro (inkl. MwSt.), wenn Kursbesucher die Inhalte mit einem Zertifikat abschließen möchten. Ist dies nicht der Fall, kann der gesamte Onlinekurs gratis absolviert werden. Eine Entscheidung über die gewählte Variante muss während der Anmeldung getroffen werden.
| Preis | 46,00 € (inkl. MwSt) |
| Bezahlmethode | Kreditkarte, PayPal |
| Zahlungsweise | einmalig |
Teilnahmevoraussetzungen
Die Voraussetzungen für eine Teilnahme an »Principles of Management« sind relativ gering, müssen aber nichtsdestotrotz berücksichtigt werden.
Fachliche Voraussetzungen
Im fachlichen Bereich werden keine direkten Management-Kenntnisse verlangt, da es sich um einen Onlinekurs für Anfänger und Einsteiger handelt. Die Inhalte werden jedoch nur in englischer Sprache angeboten, weswegen ein entsprechendes Sprachverständnis vorausgesetzt wird.
Technische Voraussetzungen
Der Onlinekurs kann entweder über einen PC oder auch vollständig mobil bearbeitet werden. Wichtig ist, dass stets eine stabile Internetverbindung zur Verfügung steht. Inhalte mit Audio-Dateien verlangen die Nutzung eines Headsets oder Lautsprechers.
Medium – Wie wird das Wissen vermittelt?
Das Wissen in »Principles of Management« wird anhand von Videos und digitalen Lektüren vermittelt. So lernen Kursbesucher zum Teil audiovisuell. Durch das On-Demand-Format lassen sich Inhalte zudem rückspulen und bei Bedarf mehrfach einsehen. Auch kleine praktische Übungen sowie Lernfragen sind im Onlinekurs enthalten.
| Format | Onlinekurs |
| Videos | Ja |
| Audio | Ja |
| Handout | Ja |
| Zugangsdauer | unbegrenzt |
Interaktion – Dozenten/Teilnehmer-Kommunikation
Eine Interaktion mit dem Dozenten ist in »Principles of Management« nicht möglich. Die Inhalte werden im On-Demand-Format dargestellt und jeder Teilnehmer arbeitet nach seinen eigenen zeitlichen Möglichkeiten. Jedoch hat Coursera eine Lerncommunity installiert, über die ein schriftlicher Austausch mit anderen Kursbesuchern erfolgen kann.
Kundenservice
Die Erreichbarkeit des Kundenservices ist per Kontaktformular oder Live-Chat gegeben. Die Chatfunktion steht nur Mitgliedern von Coursera zur Verfügung. Eine telefonische Kontaktaufnahme ist derzeit nicht möglich. Auf der Webseite kann ergänzend ein Helping-Center aufgerufen werden.
Fazit
»Principles of Management« kann entweder kostenfrei ohne Zertifikat oder kostenpflichtig mit Zertifikat abgeschlossen werden. Die Inhalte stehen im On-Demand-Format zur Verfügung, werden in englischer Sprache präsentiert und richten sich an Anfänger und Einsteiger. Der gesamte Onlinekurs kann nach der Anmeldung auf Lebenszeit genutzt werden und vermittelt theoretisches und praktisches Wissen.
