Das Wichtigste in Kürze

  • Web Based Training
  • Start jederzeit möglich
  • Persönlicher Studienbetreuer
  • Dauer individuell anpassbar
  • Mit Abschlusszertifikat

Vorteile

  • Ortsunabhängiges Web Based Training mit umfassenden Lehrvideos
  • Inhalte sind auf allen internetfähigen Endgeräten verfügbar
  • Teilnehmer können einen persönlichen Studienbetreuer kontaktieren
  • Teilnahme berufsbegleitend, in Teilzeit oder Vollzeit möglich
  • Kurs wird mit einem anerkannten Zertifikat abgeschlossen

Nachteile

  • keine Nachteile ersichtlich

In diesem Kurs werden die verschiedenen Aspekte der Digitalisierung in Unternehmen und am Arbeitsplatz behandelt. Die Teilnehmer erwerben durch die Absolvierung des Kurses die erforderlichen Kenntnisse, um an der Digitalisierung von Unternehmensprozessen am Arbeitsplatz mitzuarbeiten. Der Kurs vermittelt Wissen zum Digital Leadership, agilen Projektmanagement und Design Thinking. Die Kursinhalte behandeln zudem das Thema digitaler Arbeitsplatz und gehen diesbezüglich auf den Datenschutz, die Sicherheit und die Kommunikation ein.

Bei dieser Weiterbildung handelt es sich um ein Web Based Training, das auf allen internetfähigen Endgeräten verfügbar ist. Der Kurs kann jederzeit gestartet werden und wird ortsunabhängig über das Internet absolviert. Die Teilnehmer lernen mit Lehrvideos, die sowohl theoretische als auch praktische Inhalte vermitteln. Die Dauer des Kurses ist individuell anpassbar. Die Teilnehmer wählen, ob sie den Kurs berufsbegleitend, in Teilzeit oder in Vollzeit absolvieren möchten. Nach einem erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung erhalten die Absolventen ein Zertifikat.

Zielgruppe

Der Kurs wurde für Teilnehmer ohne Vorkenntnisse konzipiert, die sich zum Thema Digitalisierung weiterbilden möchten.

Ziele

Der Kurs widmet sich der Digitalisierung und dem damit verbundenen Wandel. Hierbei liegt der Fokus auf dem digitalen Wandel, der sich in vielen Branchen zeigt. Die Teilnehmer erfahren nicht nur die Definition von Arbeit 4.0, sondern lernen auch, welche Auswirkungen sie auf die Mitarbeiter und deren Tätigkeiten hat. Der Kurs zeigt auf, welche Optionen ein digitaler Arbeitsplatz in Bezug auf örtliche Unabhängigkeit und flexibles Arbeiten eröffnet. Die Kursteilnehmer erhalten zudem eine Einführung in die wichtigsten Organisationsformen für digitalisierte Unternehmen. Der Kurs behandelt nicht nur die allgemeinen Grundlagenkenntnisse, sondern geht auch in die Tiefe. Die Teilnehmer erfahren, wie flexibles und agiles Arbeiten gestaltet ist und wie durch das Change Management auf eine Veränderung des Marktes reagiert werden kann. Bestandteil des Kurses ist zudem das kundenzentrierte Arbeiten und dessen Einfluss auf die Produktentwicklung. Der Kurs zeigt auf, wie Unternehmen der Datensicherheit trotz vernetzter Arbeitsweise gerecht werden und wie sie mit sensiblen Kundeninformationen und -daten umgehen müssen.

Zertifizierung

Der Kurs enthält ein anerkanntes Zertifikat mit internationaler Gültigkeit im DQR-Niveau 3. Auf Wunsch erhalten die Teilnehmer das Zertifikat auch in Englisch.

Inhalte

Der Lehrplan des Kurses enthält ein freiwilliges Webinar und vier Web-Based-Trainings-Einheiten. Behandelt werden die folgenden Themen:

  • Freiwilliges Webinar:
    • Allgemeine Informationen zum Ablauf des Kurses
    • Erkundung des Online Campus
    • Ablauf, Technik und Möglichkeiten des Live-Webinars
    • Kommunikation mit anderen Teilnehmern und dem Team
  • Einführung in die Arbeitswelt:
    • Definition und Einführung in Arbeit 4.0
    • Perspektiven und Anwendungschancen
    • Vorteile der Arbeit 4.0
    • Digitale Kompetenz
  • Arbeitswelt von Morgen:
    • Selbstmanagement 
    • Kompetenz zur Problemlösung
    • Digitales Mind Set
  • Know-How zum digitalen Arbeitsplatz:
    • Sicherheit und Datenschutz
    • Anwendung 
    • Kommunikation
    • Kollaborative Arbeit
    • Agile Arbeitsweise
  • Mobile Geräte und Clouds:
    • Zielorientierte Gestaltung
    • Optimierung 
    • Nutzen

Dozent/-en

Zum Dozenten des Kurses macht das Deutsche eLearning Studieninstitut keine Angaben.

Kosten und Bezahlung

Die Kosten für die Teilnahme an diesem Kurs liegen bei einmalig 452,20€ inklusive MwSt. Die Kursgebühr kann per Überweisung oder Lastschrift bezahlt werden. Optional kann die Teilnahmegebühr auch in vier Monatsraten zu jeweils 113,05€ inklusive MwSt. bezahlt werden.

Preis 452,20 € (inkl. MwSt)
Bezahlmethode Lastschrift, Überweisung
Zahlungsweise einmalig

Teilnahmevoraussetzungen

Der Kurs setzt gewisse Anforderungen voraus, die vor der Anmeldung berücksichtigt werden sollten.

Fachliche Voraussetzungen

Die Teilnahme erfordert keine fachlichen Voraussetzungen. Entwickelt wurde der Kurs für Einsteiger ohne Erfahrungen in diesem Bereich.

Technische Voraussetzungen

Um den Online Campus nutzen zu können, werden ein internetfähiges Endgerät und eine stabile Internetverbindung benötigt. Der Kurs kann sowohl über einen PC oder ein Notebook als auch über ein Tablet oder Smartphone absolviert werden. Bei der Teilnahme über einen Computer, muss ein aktueller Browser auf dem Gerät installiert sein. Zusätzlich muss sichergestellt sein, dass der Ton entweder über Lautsprecher oder einen Kopfhörer wiedergegeben werden kann.

Medium – Wie wird das Wissen vermittelt?

Der Kurs wird online absolviert und enthält Lehrvideos, die über das Internet abgerufen werden. Die Videos vermitteln theoretisches und praktisches Wissen. Vertieft werden die Kenntnisse durch anwendungsbezogene Übungsaufgaben.

Format Onlinekurs
Videos Ja
Audio Ja
Handout Ja
Zugangsdauer Dauer des Kurses

Interaktion – Dozenten/Teilnehmer-Kommunikation

Eine direkte Interaktion mit dem Dozenten ist nicht möglich, da die Videos ohne Vorgaben von Lernzeiten online abgerufen werden. Allerdings kann jeder Teilnehmer bei Bedarf Kontakt zu einem persönlichen Studienbetreuer aufnehmen. Zudem bietet das DeLSt eine Community über die sich die Lernenden mit anderen Kursteilnehmern austauschen können.

Bildungsurlaub & Bildungsgutschein

Bei dieser Weiterbildung profitieren die Teilnehmer von verschiedenen Fördermöglichkeiten. Der Kurs kann über einen Bildungsgutschein nach AZAV zu 100% gefördert werden. Zusätzlich sind je nach Bundesland zusätzliche Fördermittel möglich. Ehemalige Soldaten mit Berufsförderungsdienst-Anspruch erhalten zudem eine Ermäßigung in Höhe von 5% auf die Teilnahmegebühr.

Kundenservice

Bei Fragen ist der Kundenservice über die kostenlose Servicenummer von Montag bis Donnerstag zwischen 8 und 19 Uhr erreichbar sowie freitags von 8 bis 17 Uhr und samstags von 9 bis 15 Uhr. Außerhalb der Geschäftszeiten können die Teilnehmer entweder eine E-Mail oder ein Fax senden oder eine Nachricht auf dem Anrufbeantworter hinterlassen. Der Kundenservice meldet sich daraufhin so bald wie möglich bei den Teilnehmern. Zusätzlich steht auf der Webseite ein umfangreicher FAQ-Bereich zur Verfügung, der die wichtigsten Fragen der Teilnehmer beantwortet.

Fazit

Der Kurs »Basiskompetenz Digitalisierung« führt die Teilnehmer in die verschiedenen Aspekte der Digitalisierung mit Blickwinkel auf den Arbeitsplatz ein. Die Teilnehmer werben unter anderem Wissen zu den Themen Arbeit 4.0, Digital Leadership, Datenschutz und agiles Projektmanagement. Die Weiterbildung besteht aus einem Web Based Training, das über alle internetfähigen Endgeräte absolviert werden kann. Der Kurs kann jederzeit gestartet werden und die Teilnehmer können frei wählen, ob sie den Kurs in Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend durchführen.

Anbieter

DELST Logo

DeLST

Letzte Aktualisierung am 07. März 2023

Eckdaten

Inhaltstyp: Eigene Inhalte
Bezahlmethode: Lastschrift, Überweisung
Medien: Handout, Video
Kundensupport: E-Mail, Live-Chat, Telefon, Web-Formular
Mobile App: Nein
Offlinenutzung: Ja
Zertifikate: Ja

Vorteile

  • staatlich zugelassene Abschlüsse und IHK-Vorbereitungskurse
  • keine Vor-Ort-Präsenzphasen
  • institutseigener Online-Campus
  • zahlreiche Fördermöglichkeiten
  • Einstieg jederzeit möglich

Nachteile

  • keine nennenswerten Nachteile ersichtlich

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